Por: Félix Fernández

Las empresas estadounidenses acostumbran despedir a sus empleados de una manera indignante: un mal día el trabajador llega y su gafete ya no le permite acceder, no abre la puerta. El empleado de seguridad, al percatarse, levanta el teléfono y lo anuncia. Casi de inmediato llega otra persona, también de seguridad, quien le anuncia al trabajador que ya no forma parte de la empresa, por lo que le ofrece 2 opciones: acompañarle a su oficina o escritorio para recoger sus pertenencias y llevarlas en una caja, o enviárselas a casa.
Esta semana don Jorge Vergara, quien parece no entender la diferencia entre un trabajador y un futbolista, ni entre una empresa y un equipo de futbol, despidió al más grande símbolo que tenía en la cancha, Ramón Morales, en una época que se destaca, tanto por la falta de referentes en Chivas, como por las desatinadas decisiones de sus dirigentes.
El problema no son los 34 años de Ramoncito o el "no entrar en planes"; lo triste de la situación es que, por un lado, ¡el dueño del equipo! declare que el jugador no tendrá participación alguna durante los 6 meses restantes de su contrato y, por el otro, que el técnico haga público que no tuvo nada que ver en la decisión, ya que no tiene el suficiente peso aún como para opinar al respecto (¡!).
Es decir, la impersonalidad con que es tratado un jugador que la propia página web del club resalta "por su amor a la camisa de Chivas", tras 10 años en la institución, con más de 250 partidos jugados con el equipo más popular de México, con 2 Copas del Mundo en su currículo y con características de juego (más que probadas) que nadie más posee dentro de la plantilla actual, sólo puede ser calificada como indignante.

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